为了给全校师生提供更优质的服务，提高职工岗位劳动技能，全面加强和改进服务质量，促进职工队伍素质的提高，后勤管理处（公司）决定于2011年5月开展职工劳动技能比武大赛，通过组织各岗位技能比赛，激励职工立足本职岗位、钻研技能的积极性，提高业务水平。现拟定组织实施方案如下：
一、组织此次大赛的目的
让岗位服务更文明周到 让岗位流程更规范高效
让岗位环境更安全和谐 让岗位技能获显著提高
二、组织机构
为做好职工劳动技能比武大赛的组织与实施工作，成立大赛组委会。
1、大赛领导组
组 长：徐宝泉
副组长：周哲、张辉、许朝奉、李井鑫
成 员：各中心、室（部）主任
2、裁判工作组：
裁判长：许朝奉
裁 判：相关技术人员2-3人
3、仲裁领导组
组 长：周哲
成 员：许秋生、林浩静、赵君，职工代表2—3人
4、大赛秘书组
组 长：张辉
成 员：眭焰焰 冯建洪 顾洪静 杨晶 雷煜嵩
三、组委会主要职责
1、大赛领导组：负责后勤管理处（公司）职工劳动技能比武大赛的组织、协调、宣传和发动；
2、裁判工作组：负责后勤管理处（公司）职工劳动技能比武大赛技术文件的制订，竞赛的组织安排，负责监考和竞赛成绩评判工作；
裁判长全面负责竞赛裁判工作，对竞赛中出现的技术问题进行裁决，参与竞赛结果的核实评定。
3、仲裁领导组：自始至终保证后勤管理处（公司）职工劳动技能比武大赛全过程的公开、公平、公正性。监督竞赛各级工作人员遵守工作纪律，严格按照规定程序履行职责。认真处理竞赛组织过程中对竞赛结果有异议者的投诉。
4、大赛秘书组：完成后勤管理处（公司）职工劳动技能比武大赛相关文件、宣传稿件及大赛流程的文案工作。
四、大赛项目及负责人
1、制作小型三相电动机启动装置
项目负责人：马顺利
承办单位：物业管理中心
比赛内容：制作小型三相电动机启动装置能启动、能运行、根据制作时间长短决定名次。
2、组装暖气
项目负责人：张德兴
承办单位：物业管理中心
比赛内容：暖气组装后打压时不漏水、根据组装暖气的时间长短决定名次。
3、粉笔字板书
项目负责人：陈红 王翠芳
承办单位：幼儿园
比赛内容：书写粉笔字：在黑板上抄写规定好字数的一段文章，根据完成的时间长短、书体工整程度等决定名次。
4、曲线行车
项目负责人：陈立公 肖立忠
承办单位：交通管理中心
比赛内容：曲线行车项目要求机动车驾驶员驾驶车辆从“S”型弯道的一端前进驶入，以低档低速从另一端倒退驶出，行驶中，车轮不得驶出边缘线或骑扎路边缘线，更不得出现发动机熄火现象。
5、刀工比试
项目负责人：高增国
承办单位：饮食服务中心
比赛内容：10分钟内进行丝、丁、滚刀块、蓑衣黄瓜等的刀工操作：10分钟内完成的数量；丝、丁、滚刀块等的均匀程度。
6、拉面比试
项目负责人：谢京跃 安固
承办单位：饮食服务中心
比赛内容：在规定时间内进行拉面的制作：所制作拉面品种的多少；制作拉面的速度；拉面的均匀程度
7、会议服务
项目负责人：马丽萍 郭艳春
承办单位：国际交流中心
比赛内容：为客人倒茶；签字仪式的摆放；会议桌的摆放
五、参赛选手
所有员工均可报名参加，可以跨岗位报名；但参赛选手只能报名参加一个比赛项目。
六、比赛时间和内容
第一阶段：2011年4月18日----4月25日为报名筹备阶段
各部门要按照本实施方案的相关要求，积极组织动员本单位各相关岗位上的职工报名参赛，4月25日下午4：00之前将各部门参赛人员名单报大赛秘书组。
第二阶段：2011年5月4日----5月13日为比赛阶段
各项目比赛负责人要做好本项目的组织工作，及时将拟定的比赛时间上报大赛秘书组。各项目比赛成绩在赛后的第二天及时上报大赛秘书组。
大赛组委会将根据各项目比赛时间的顺序，协调并安排好相关比赛的组织工作。
七、具体要求
（一）加强领导，精心组织。
各部门要高度重视此次职工劳动技能比武大赛，积极动员本单位服务态度好、技术能力强、具有较强责任心与服务精神的员工参加比赛。同时要协同大赛组委会做好组织与保障工作，保证各项比赛项目顺利完成。
（二）认真筹备，完善措施。
为达到提高技能、促进交流、鼓励参与、表彰先进的作用，各项目承办单位要认真做好比赛会场的各项组织筹备工作，同时制定操作性强的大赛实施方案及安全预防措施，加强安全意识，严格赛场管理，做好预防突发事件的应急预案及比赛期间的安全预防工作。
（三）加强宣传，营造氛围。
各部门要充分利用后勤网络平台，采取多种宣传形式报道各项目比赛承办中的好人好事，及时向大赛秘书组报送比赛信息，信息内容要突出工作亮点和经验，包括组织方式、比赛标准和程序、选手参赛情况和技能水平、员工的反映等内容。
八、奖励办法
本次大赛将设立优秀组织奖、技能大赛冠军奖两类，对获奖单位及个人颁发证书并进行物质奖励。
各技能大赛最终胜利者获颁“冠军奖杯”（本奖杯为流动奖杯，每年举办劳动技能大赛后颁发给当年获胜者）和相关证书，并在岗位上挂牌展示，同时给予物质奖励。优秀组织奖获颁“锦旗”，参与比赛的员工均获参与奖。
九、大赛其他事项
本次大赛各项目比赛要求、评分标准、实施流程等事项，以通知为准。
后勤管理处（公司）
2011年4月12日