后勤管理处（公司）广大员工：
为加强后勤管理处（公司）与员工之间的沟通，疏通并拓宽后勤管理处（公司）领导和员工交流的渠道，让总经理、总支书记能够直接听取员工的心里话和意见与建议，及时解答和解决员工提出的难点和热点问题，促进后勤管理工作决策的科学化、民主化，改进和提高后勤管理处（公司）的管理水平，起到提升后勤管理处（公司）凝聚力、激活员工内动力、促进后勤各项工作开展的目的，自本周始，后勤管理处（公司）建立“总经理、总支书记”接待日制度。
一、接待内容：
1、受理员工对后勤管理处（公司）的工作投诉；
2、听取员工对后勤管理处（公司）管理工作的意见、建议；
3、现场解决后勤管理处（公司）员工实际工作中的问题。
4、需要协调解决的问题，后勤管理处（公司）将认真研究解决方案，反馈意见将在后勤网页上给予回复；
二、接待形式：
1、由后勤管理处（公司）处长、总经理；后勤党总支书记、副处长（副总经理）轮流值班。
2、员工可以直接来总经理、总支书记办公室面谈，反映问题，提出意见，提供建议；
3、若总经理、总支书记因出差等原因不在学校，员工可发邮件或信函反映。
三、接待时间：
每月逢双周周四下午16：00--18：00为接待时间(节假日除外)。
第一个双周由后勤管理处（公司）处长、总经理值班；
第二个双周由后勤党总支书记、副处长（副总经理）值班。
四、接待地点：
总经理的接待地点设在41号楼四层428室；总支书记的接待地点设在41号楼四层432室；如有改变，另行通知。
欢迎后勤管理处（公司）广大员工多提宝贵意见。
后勤管理处（公司）
2010年11月12日