7月13日，后勤管理处首届劳动技能大赛颁奖大会在国交405会议室隆重举行。后勤管理处处长徐宝泉，后勤党总支书记、副处长周哲，后勤分工会主席、副处长许朝奉，后勤处副处长张辉、李井鑫，以及后勤各中心正副主任、各中心职工代表、首届劳动技能大赛各单项比赛一二三等奖获得者共计100余人参加了颁奖大会。
本次劳动技能大赛自2011年5月10日正式启动以来，历时近1个月时间，于6月3日圆满结束。在后勤各部门的努力下，整个赛事办得有声有色，颇有成效，也很有影响。集中展示了我校后勤职工队伍业务技能的现状，不仅赛出了风格，也赛出了水平，达到了预期目的。参加比赛的选手共有105名，33名选手分获八个赛事的一二三等奖。饮食服务中心、物业管理中心、交通服务中心、国际交流中心、幼儿园五家承办比赛的单位荣获“优秀组织奖”。
本次大赛是在我校国际化办学快速发展，后勤深化改革亟待加快步伐的新形势下举办的，主要呈现以下几个鲜明的特点：一是组织工作深入，参赛选手分布广泛。后勤各中心对这次大赛都很重视，各承办单位动员了最精锐力量投入到赛事的组织与比赛中，很多中心主任还亲自到场观摩助阵。二是参赛目的明确，积极性空前高涨。各中心参赛选手把这次竞赛视为切磋技艺、交流经验、提高技能的难得机会，表现出极大的热情。三是准备工作充分，组织实施严密。此次大赛组委会成立了各单项赛事工作小组，明确了各赛事工作小组的主要职责，保证了大赛规范有序地进行。四是竞赛的示范推动作用较强，效果好。广大职工热切关注，积极参与，有力地推动了后勤职工学习本领、钻研技术的热潮。同时大赛组委会对启动仪式及各单项赛事从多个角度进行了新闻报道，使这次大赛在学校产生了良好反响。五是赛事规则体现了公平公正公开原则，真正体现除了竞技的公平公正性。
这次后勤职工劳动技能大赛能够顺利举行，得益于学校领导的大力支持与关怀；得益于后勤管理处强化职工劳动技能培训、促进后勤人才队伍建设重要举措的贯彻落实；得益于五家承办单位的精心组织与辛勤劳动；得益于全体参赛职工的积极参与。通过比赛，我们不仅从众多参赛人员的同场竞技中评选出了八项赛事的一二三等奖获得者，还发现了一大批技术过硬的人才，更重要的是进一步激发了广大后勤职工学习技术的热情，营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。这对于后勤管理处加快落实十二五人才队伍建设规划必将起到积极的促进作用。
回到顶部