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后勤管理处召开2012春季工作会议讲话学习讨论会

发布时间:2012-03-08浏览次数:3404

    37号上午900,后勤管理处组织召开中心主任以上干部会议,深入学习李培元书记、苏志武校长在2012年春季工作会议上的讲话精神,并进行了热烈地讨论。后勤党总支书记周哲、后勤管理处副处长许朝奉、张辉、李井鑫参加了会议,后勤管理处总经理徐宝泉主持了本次会议。

徐宝泉同志首先传达了李培元书记、苏志武校长在学校春季工作会议上讲话的主要内容,结合后勤具体工作进行了深入解读,并提出2012年后勤工作的首要任务是“保稳定、保安全、保运行”,要在“提高后勤服务质量与管理水平”,上下工夫,脚踏实地、扎扎实实把各项目标任务落到实处。要积极整合后勤资源,延展后勤的服务功能,使我校后勤工作在规范管理与服务的基础上,增强职工素质教育、强化后勤内部管理、提高服务质量和水平、创造经济效益的同时取得一定的社会效益。同时,徐宝泉处长还部署了2012年后勤主要工作。他强调后勤管理处经过几年发展,现在正处在一个关键的时期。按照强化“质量与管理”的工作理念,后勤将组织中层以上干部带着问题到相关大学调研,并借鉴其他大学的经验,制定出“2012年提高后勤服务质量与管理水平”系列活动方案,力争通过一系列举措开创后勤社会化改革与发展的新局面。

后勤党总支书记周哲发言表示,今年的工作重点就是很抓落实,要充分认识强化管理、提高服务质量的重要性,并提出后勤各部门工作要从保障服务上向更高质量、更有效管理的规范服务模式迈进,从被动接待转向主动出击,变“上门咨询”为“送服务到户”,为学校建设和发展提供更好的后勤服务。

通过学习校领导的讲话,后勤各部门更清晰地认识到提高后勤服务质量与管理水平,是为学校各项工作的正常开展提供坚实保障的关键。做为后勤中层以上管理干部,我们要在学习先进管理理念的基础上,研究并制定出“提高后勤服务质量与管理水平”的具体措施和办法,建立后勤人才队伍培养机制。我们有决心也有信心做好后勤服务工作,在平凡的工作岗位上,展现出我们想干事、能干事、会干事、干成事的后勤干部队伍的综合素质与能力,为学校的二次创业做出我们应有的贡献。

后勤管理处

二〇一二年三月八日